特别声明
1、申请人在填写本表时,己保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系,若违反前述承诺,导致本公司被行政机关追究有关经济责任的,所有责任均由申请人承担。
2、申请人如有传染病、精神病或其他可能影响在本公司工作的病史,申请人应以书面形式向本公司说明,如未说明视为以欺诈手段与本公司签订劳动合同。
3、如申请人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业协议的,应以书面形式向本公司说明情况,如未说明视为以欺诈手段与本公司签订劳动合同。
4、申请人填写的入职申请表所有信息真实有效,并授权本公司(或本公司授权的其他机构)对申请人填写内容进行核实。
5、申请人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如申请人提供的信息存在弄虚作假或隐瞒的情况,申请人同意本公司解除劳动合同且不支付经济补偿金,因申请人提供的信息导致申请人无法享受国家相关的福利待遇的,申请人自愿承担法律后果,与本公司无关,本公司因此遭受的损失,申请人有对此赔偿的义务。
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